تعريف الأداء و الأداء الوظيفي: يعرف الأداء بصورة عامة على أنه المحصلة
النهائية للعمليات كافة التي تقوم بها المنظمة و الذي يعد مرآتها ، أو هو الرغبة
في تحقيق الاستخدام الأمثل للموارد
التنظيمية ويعرف أيضا
أنه الأثر الصافي لجهود الفرد والأداء الوظيفي هو كمية
ونوعية الإنجازات الوظيفية التي يقوم بها الفرد أو الجماعة في العمل.[1]
اضغط هنا لتحميل الملف كاملا
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق